Vous recherchez des offres d’emploi aux Pays-Bas?
Pourquoi choisir Douglas ?
1. Culture d’entreprise ouverte
Nous créons une ambiance de travail agréable pour tous. Notre esprit d’équipe est particulièrement fort – et nous en sommes fiers !
2. Opportunités de développement
Chez Douglas, le développement personnel et la croissance sont essentiels. Grâce à notre Douglas Academy et notre application de formation, nous soutenons votre développement professionnel et vous encourageons à développer vos talents.
3. Réduction pour le personnel
En tant que collaborateur Douglas, vous profitez de beaux avantages, car faire du shopping chez Douglas devient encore plus agréable : vous bénéficiez de réductions attrayantes dans votre magasin. Offrez-vous les dernières tendances beauté et bien-être.
4. Bon équilibre vie professionnelle – vie privée
Nous comprenons l'importance d’un bon équilibre entre travail et vie privée. C’est pourquoi nous veillons à des plannings justes et humains. Douglas tient compte, autant que possible, de votre emploi du temps personnel.
5. Autres avantages intéressants
Douglas participe aux frais de vos déplacements domicile-travail. Bien sûr, nous offrons également une prime de fin d’année selon la convention du secteur.
6. The best in beauty
Douglas est depuis des années un leader du secteur de la beauté : en magasin comme en ligne, nous sommes les plus grands en Europe. Notre passion pour les cosmétiques et les soins est la force motrice de tout ce que nous faisons.
7. Douglas défend la diversité
La diversité est une valeur essentielle chez Douglas. Nous prônons l’égalité de traitement, l’égalité des chances et la tolérance à tous les niveaux. Nous encourageons un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut être soi-même et se sentir valorisé.
Notre mission
Pour nous, la beauté est bien plus que des produits. C’est un ressenti, interprété différemment par chacun, et qui reflète la diversité. Chez Douglas, nous contribuons depuis toujours à éveiller et diffuser ce sentiment : We make life more beautiful. C’est ainsi que nous grandissons, que nous nous améliorons – chaque jour.
Valeurs fondamentales
• P A S S I O N - Passion pour les gens, la beauté et le meilleur service.
• A P P R E C I A T I O N - Nous valorisons la personnalité et l’engagement de chacun.
• O W N E R S H I P - Nous prenons nos responsabilités pour progresser ensemble.
Nous sommes constamment à la recherche de talents qui se reconnaissent dans notre mission et nos valeurs. Avons-nous un match ? Alors nous nous engageons avec plaisir sur le long terme. Dès le départ, nous vous accompagnons dans votre développement – et cela tout au long de votre carrière. Chez Douglas, vous savez exactement à quoi vous attendre : ce que vous pouvez attendre de nous, et ce que nous attendons de vous.
N’hésitez plus, postulez et rejoignez les personnes derrière la beauté !
Témoignages de collègues
Douglas compte environ 18 000 collaborateurs. Et chacun d’entre nous contribue à notre succès. Découvrez les personnes derrière Douglas.
Les collaborateurs de nos magasins, de nos sièges et de nos centres logistiques sont unis par des valeurs et des objectifs communs. Notre culture se caractérise par l’empathie, la diversité et l’égalité. Nous avons ainsi créé un environnement dans lequel chaque individu joue un rôle important, et où le respect et le travail d’équipe sont essentiels. Ensemble, nous défendons une société ouverte, diversifiée et équitable.
Tugce Sari - Saglam
Junior trainer | HQ
Après six belles années en magasin, j’ai choisi de poursuivre ma carrière au siège. C’est ça, Douglas : de nombreuses possibilités de développement personnel. Dans ma nouvelle fonction de Product Marketer, je mets à profit mon expérience et mes connaissances d’une manière différente. Ce qui distingue Douglas, c’est la passion commune pour la beauté. Que ce soit pour aider les clients en magasin ou pour prendre des décisions stratégiques, chacun veut donner le meilleur de soi-même et des autres. Je suis heureuse d’avoir pu continuer mon parcours professionnel ici.
Bibi de Korte
Product Data Specialist | HQ
Après six belles années en magasin, j’ai choisi de poursuivre ma carrière au siège. C’est ça, Douglas : de nombreuses possibilités de développement personnel. Dans ma nouvelle fonction de Product Marketer, je mets à profit mon expérience et mes connaissances d’une manière différente. Ce qui distingue Douglas, c’est la passion commune pour la beauté. Que ce soit pour aider les clients en magasin ou pour prendre des décisions stratégiques, chacun veut donner le meilleur de soi-même et des autres. Je suis heureuse d’avoir pu continuer mon parcours professionnel ici.
Bas Kamphuis
Head of Project & Process and Online Product Data | HQ
Douglas est une grande entreprise internationale avec une riche histoire, mais un esprit jeune. L’entreprise évolue en permanence, laissant toujours de la place aux idées nouvelles. Presque chaque jour, de nouvelles fonctionnalités sont développées. Une longue expérience de marché combinée à un enthousiasme jeune – voilà ce qui rend le travail passionnant et stimulant. C’est aussi ce qui permet de franchir une nouvelle étape dans son développement. Une situation gagnant-gagnant !
Elsemieke Boon
Store Manager | Magasin
Pourquoi suis-je manager de magasin chez Douglas ? Parce qu’après toutes ces années, c’est toujours le plus beau métier pour moi ! Coacher et accompagner les collègues me donne beaucoup de satisfaction. Je peux y exprimer ma créativité et ma passion. Douglas est une enseigne tendance, toujours à l’écoute des besoins du consommateur et des évolutions du marché. En tant que manager, vous êtes souvent responsable de plusieurs magasins Douglas, ce qui apporte de la diversité, du changement et du développement permanent. Douglas offre de nombreuses opportunités. Alors je dirais : « Rejoignez-nous ! »
Le processus de candidature
Candidature – Vous recevez une confirmation avec des informations complémentaires.
Sélection – Vous êtes contacté(e) dans les 5 jours ouvrables suivant la présélection.
Entretien – Une rencontre en ligne, suivie d’un entretien physique et d’un formulaire d’analyse de profil.
Références – Pour certaines fonctions, nous contactons vos référents (avec votre accord).
Décision – Vous recevez un retour personnel dans les 5 jours ouvrables après l’entretien final.
Bienvenue – Signature du contrat et discussion de votre période d’intégration.
Des questions ? Contactez la personne mentionnée dans l’annonce.
Bon à savoir : nous défendons l’égalité des chances et la diversité. Informez-nous si vous avez besoin d’un aménagement particulier lors du processus de sélection.
Confidentialité : vos données personnelles seront traitées avec soin, conformément à la législation en vigueur.
